공지사항
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제목 간호조무사 자격신고 (feat.보수교육 면제, 유예신청)

안녕하세요.

용인신갈간호학원입니다.

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오늘은 간호조무사 자격신고에 대해 안내드리려고 합니다.

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2017년 1월 1일부터 의료법 제 80조에 따라 간호조무사 자격신고제가 실시되었습니다.

자격신고제가 실시됨에 따라 모든 간호조무사 분들은 3년마다

보건복지부 장관에게 취업상황, 보수교육 이수여부 등을 신고해야 됩니다.

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[의료법 제 80조 : 간호조무사 자격]

간호조무사는 최초로 자격을 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을

보건복지부 장관에게 신고하여야 한다.





1. 자격신고란 무엇인가요?


[대한간호조무사협회]

간호조무사 자격자의 취업률 및 근무상황 등 현황을 파악하여

효율적 인력 관리와 직업 전문성을 제고하여 환자의 안전 및 신뢰를 확보라기 위하여

간호조무사 자격증 보유시 업무 종사여부 및 취업상황과는 무관하게

간호조무사 자격 취득 후 3년마다 취업상황 및 보수교육 이수여부 등을 신고하는 제도를 말합니다.


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2. 자격신고시 신고내용은 무엇인가요?


[대한간호조무사협회]



자격신고연도 전년도까지의 보수교육 (이수, 유예, 면제, 비대상 중 1가지) 승인내역, 취업상황 등을 보고합니다.

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● 보수교육 대상자 : 연 8시간 이상 보수교육 이수내역

● 보수교육 면제, 유예 : 보수교육 면제, 유예 승인내역


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3. 미신고 시 어떻게 되나요?


[대한간호조무사협회]

간호조무사 자격 미신고시 의료법 제 80조의 3에 의거하여


보건복지부 장관은 신고할 때까지 자격의 효력을 정지할 수 있습니다.



4. 보수교육 면제 및 유예란 무엇인가요?


[대한간호조무사협회]

■ 보수교육 면제란...?

간호학을 전공하거나 당해년도 자격증을 취득한 신규 자격취득자 등에게


해당년도의 보수교육을 면제해주는 것을 의미합니다.







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■ 보수교육 유예란...?

질병 등 불가피한 사유로 보수교육을 받기 곤란하다고 인정되는 경우나

해당연도 간호조무사 관련 업무에 종사하지 않거나, 미취업자에게


보수교육을 미뤄주는 것을 의미합니다.



보수교육 면제 및 유예 대상자를 다시한번 정리해보면...





위 대상자에 해당되는 분들은 관련 증빙서류를 첨부하여


대한간호조무사협회 자격신고에서 면제 및 유예신청을 해주시면 됩니다.
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