간호조무사
- 고용보험에 가입한 기간제∙파견∙단시간∙일용 50세 이상(대규모 기업)근로자, 이직예정자,
3년간 훈련이력이 없는 자, 무급휴직∙휴업자, 우선지원 대상 기업 근로자, 자영업자 등이 근로자
직업능력개발훈련카드를 신청/발급받아 고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우
훈련비의 일부를 지원하는 제도입니다.
지원절차?
01
근로자 직업능력개발카드 발급신청(온라인/오프라인) 온라인 신청은 HRD-Net 로그인 후 [My서비스] - [행정서비스] - [근로자카드훈련]에서 신청, 근로계약서를 고용센터에 FAX 등으로 제출
02
근로자 직업능력개발카드 발급 발급관련 진행절차 등은 신청중인 고용센터로 문의 (대표전화 : 1588-1919)
03
훈련과정 검색 메인화면에서 상단 [통합과정]에서 마우스오버 -> [훈련과정 검색] 클릭
04
훈련과정 문의 및 수강신청 훈련기관에서 훈련절차 및 훈련비용 등 상담 후 수강신청
05
훈련과정 수강 총 훈련비용 중 본인부담 금액만 결제
지원대상은?
- 근로자 직업능력개발카드 발급 신청일 당시 다음 중 한가지 요건이라도 해당하는 근로자는 근로자 직업능력개발카드를 발급받아 훈련비를 지원받을 수 있습니다.
- ① 이직 예정의 근로자
※ 계좌발급 신청일로부터 180일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직 예정의 근로자
- ②무급휴직∙휴업자
※ 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직∙휴업을 하고도 복귀하지 못한 근로자
- ③ 비정규직 근로자
- 기간제 근로자(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호)
※ 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자
- 단시간 근로자(근로기준법 제2조 제1항 제8호)
※ 주된 일자리에서 1주 동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
- 파견 근로자(파견근로자 보호 등에 관한 법률)
- 일용근로자
※1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
[비정규직보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음]
- ④ 우선지원대상기업(중소기업)에 재직중인 근로자
- ⑤ 대규모 기업에 재직중인 만 50세 이상인 근로자
- ⑥ 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
- ⑦ 3년간 훈련이력이 없는 근로자
※고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간동안 사업주 및 근로자 개인지원 훈련수강이 없는 자
- ⑧ 대규모 기업 육아 휴직자
지원내용은?
지원한도금액 및 지원내용
1인당 연간 200만원 한도 내에서 훈련과정에 따라 50%~100% 지원
※ 단 (구)수강지원금, (구)능력개발카드, 재직자내일배움카드, 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여 연간 200만원, 5년간 300만원 한도내에서 지원
| 훈련구분 |
지원금액 |
상세내용 |
| 일반(집체) 과정 |
· 수강료의 60~100% |
· 음식 및 기타서비스 직종은 60% 지원 |
| 외국어 과정 |
· 수강료의 60% |
· 정규직: 45,000원/20시간
· 비정규직: 54,000원/20시간
(단, 수강료의 60%내에서만 지원)
*고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음 |
| 인터넷 과정 |
· 수강료의 100% |
· 단, 외국어과정은 50% 지원
*고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음 |
※ 비정규직 : 기간제근로자 · 단시간근로자 · 파견근로자 · 일용근로자
