용인시 유일
2회 6년연속
우수훈련기관 신갈간호학원
짜잔~~~
보이시나요?
신갈간호학원의 새로운 우수훈련기관 마크입니다.
이번 우수훈련기관 마크의
새로운 변화점은 인증번호가 부여되었다는 점인데요.
2019나-175-02 가 신갈간호학원의 인증번호입니다.
2019년도 "나"는 인증등급
"175"는 인증번호
마지막 "02"는 우수훈련기관 지정횟수를 뜻한다고 하네요.
신갈간호학원은 용인시 유일
2회 연속으로 우수훈련기관으로 지정되어
마지막 숫자가 02라고 붙어있답니다.
그러면 도대체
우수훈련기관은 어떻게 선정되고
우수훈련기관이 무엇인지 궁금하시죠?
오늘부터 고용노동부에서 실시하는
인증평가 제도에 대해 포스팅을 해보도록 하겠습니다.
고용노동부 인증평가란?
고용노동부 직업능력개발 훈련과정을 승인, 인정받은 대로
성실히 운영하였는가를 확인하여 향후 지속적으로
고품질의 직업훈련 운영이 가능한가를 평가하고,
우수한 훈련성과를 보유한 훈련기관의 훈련진행 및 결과에 대한
인센티브를 부여하여 직업능력개발훈련 사업의 발전을 도모하기 위한 제도
◆ 1단계 기관건전성 평가
[준법성]
임금체불, 최저임금 위반에 따른 검찰송치일, 제재 처분일 및 지도점검 불응에 따른 과태료 부과여부를 평가에 반영
[재정건전성]
세금체납여부(국세 및 지방세 등 세금체납 확인), 신용수준 (개인사업자의 신용등급)
◆ 2단계 역량평가 - 성과평가
[사전 서면평가]
훈련기관이 인증평가 영역 및 항목에 부합하는 훈련품질관이 체계와 구체적인 사례 등을 작성하여 제출한 자체평가보고서를 바탕으로 평가위원이 서면평가 실시
[현장평가]
평가위원이 훈련기관 현장을 직접 방문하여 기관, 훈련운영 관련 자료 확인, 시설, 장비 점검, 기관장 및 훈련생에 대한 인터뷰 등을 실시하여 자체평가보고서의 사실여부 및 훈련역량을 평가
다음 포스팅 인증평가 2탄에서는
인증평가 기준 및 우수훈련기관 선정기준에 대해 알려드리겠습니다.
